社会福祉法人丸 オービーホーム
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採用情報

採用について

採用について

“ 私たちは、常に ご高齢者の皆さん・ご利用者の皆さんのことを、一番に考えます。”

私たちの法人の全ては、ご利用者のことを一番に考えたサービスを提供するため、そして、そのサービスを最大限効率化させるために、考え抜かれています。

例えば、介護に関する入口の介護相談窓口から、看取りの場でもある特別養護老人ホームまでの事業を展開しているのは、誰がいつ何を相談に来られても、少しでもお返事ができる、お役に立てる体制を取るためです。

 

“ 私たちは、ご利用者の皆さんのことを思うのと同様に、職員の皆さんのことを思います。”

風通しの良い社風 現場の意見を大切にします。
手厚い福利厚生 特徴的なものとして、医療費等補助制度、奨学金制度、受講料等無利子貸付制度、等が有ります。
学びやすい環境 法人内部での教育システムに合わせて、法人外部研修へも、積極的に参加できます。
ワークライフバランス ワーク(仕事)だけでなく、ライフ(生活)の充実も図ります。有給取得率の高さ、ノー残業デー等から、お分かり頂けます。

私たちと、介護のプロとして一緒に働きませんか?

 

オービーホームが求める職員像

  • 自分自身すべてに責任を持ち
  • 人間味豊かで
  • 型にとらわれず、柔軟な発想を持って
  • 現状に甘んじず、発展し続ける。
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部署を横断した体制

部署の隔てなく、ご利用者にとって一番良いであろう方法を、それぞれの部署のそれぞれの職員の意見より、導き出します。
そうした横のつながりを大切にするため、部署を横断した体制で、委員会活動を設けています。

委員会
入所判定 口腔 車両 美化
食事 レクリエーション 広報 シーティング
入浴 行事 ゴミ出し ヒヤリハット
排泄 接遇

※それぞれの委員会が、各部署から選ばれたスタッフで構成され、各委員会が執行部直結の体制となっています。

給与体系

オービーホームの組織・階層図

法人内にてキャリアアップを目指しやすい、明確な組織・階層の仕組みを定めています。

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画像をクリックすると大きな画像でご覧いただけます。

事業所内保育施設 オービーホームキッズ

平成28年4月1日開園
垂水名谷オービーホーム新館1階にオープン!

0~2歳の子どもをお預かりする、定員12名の子ども子育て支援新制度による認可事業です。12名のうち 5名は一般の地域のお子様をお預かりします。
それぞれの個性を大切に ゆっくり丁寧に、みんなで子供の成長を見守ります。お車にて送り迎えして頂く事も可能です。
地域の方の利用お申し込みは、垂水区役所こども家庭支援課まで。

 
■従業員枠で入所の児童の場合は、お月謝半分をホームが負担! 働くママを応援!! お子様と一緒に出勤して帰れます♪
■対象児童:生後9週目~2才児クラス
■開園:
標 準 7:00~18:00
短時間 8:30~16:30
※延長 19:30迄
■休園日:日曜日、年末年始

 

採用情報

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オービーホーム高丸の詳細はこちら
職場見学を、随時受け付けています。
募集中の職種等は、気軽に電話等でご確認ください。

お電話の際に、採用担当の 片岡 まで お問い合わせください。
Tel. 078-706-9488


訪問看護職員

雇用形態

正職員・パート

資格

正看護師免許

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

■正職員
月給285,000円~
+別途 オンコール手当、管理者手当、経験手当あり

■パート
時給1,800円~
・経験により優遇
・1日皆勤(8hのワンシフト)・・・20円UP
・土曜日・・・20円UP   ・日祝日・・・50円UP

勤務時間

8:45〜17:45
・パートは時間・休日応相談

待遇

マイカー通勤可

訪問介護職員

雇用形態

正職員

資格

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

月給196,000円~ (処遇改善手当 含)
+別途 夜勤手当、処遇改善一時金(年2回)支給

勤務時間

3交代(実務8時間)
・日勤のみでもOK!

待遇

マイカー通勤可

登録ヘルパー

雇用形態

パート

資格

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・無資格・未経験OK

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

時給 身体/1,700円~ 生活/1,200円~
+別途 処遇改善手当あり
+1件につき移動手当200円 別途支給
+1時間につき処遇改善手当100円 別途支給

勤務時間

週1日、1時間からでもOK!

待遇

マイカー通勤可

施設介護職員

雇用形態

正職員

勤務地

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

資格

介護福祉士
・無資格・未経験OK

給与

月給195,000円~ (一律処遇改善手当 18,000円含)
・夜勤手当8,000円/回
・臨時処遇改善一時金/年2回別途支給
・給与は経験・学歴により優遇します

勤務時間

シフト制(7:00〜20:00の間)
夜勤時間(17:00〜翌10:00)

待遇

マイカー通勤可

施設介護職員

雇用形態

パート

勤務地

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

時給950円〜1,150円
・処遇改善一時金/別途支給
時給UP:
・早朝7:00~8:00・・・300円UP
・夜間18:30~19:15・・・200円UP
・1日皆勤(8hのワンシフト)・・・20円UP
・土曜日・・・20円UP   ・日祝日・・・50円UP

・資格・経験により時給応相談

勤務時間

7:00〜20:30の間で応相談
・早朝、夕方、夜間のみもOK!
・週2~3日でもOK!

休日

応相談

待遇

マイカー通勤可

夜勤専従介護職員

雇用形態

パート

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

1勤務 16,000円

勤務時間

20:00〜翌10:00
・月1~2日でもOK!

待遇

マイカー通勤可

正看護師

雇用形態

正職員・パート

資格

正看護師免許

勤務地

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

■正職員
月給265,000円~ (資格手当含)
・経験により優遇

■パート
時給1,600円~
・経験により優遇

勤務時間

■正職員
1、8:00~17:00
2、8:45~17:45
3、10:00~19:00
(シフト制)
・月5~6回夜間オンコール対応あり(手当支給)

■パート
8:00〜19:00の間で時間応相談
・フルタイム、もしくは週2~3日でもOK!

待遇

マイカー通勤可

准看護師

雇用形態

パート

資格

准看護師免許

勤務地

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

給与

1,500円~

勤務時間

8:00〜19:00の間で時間応相談
・フルタイム、もしくは週2~3日でもOK!

待遇

マイカー通勤可

理学療法士・作業療法士

雇用形態

正職員・パート

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

給与

■正職員
月給225,000円~ + 別途 資格手当あり
・経験考慮

■パート
時給1,500円~
・経験により優遇

勤務時間

8:45〜17:45

生活相談員・施設ケアマネジャー

雇用形態

正職員
・施設管理者への登用あり、キャリアステップが踏めます

資格

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか

勤務地

■オービーホーム高丸(2019年11月オープン予定)

給与

月給215,000円~ + 別途 手当あり
・経験により優遇

勤務時間

8:00~17:45

待遇

マイカー通勤可

デイサービス介護職員  ※介護資格・経験不問

雇用形態

パート
・正職員への登用あり

勤務地

■オービーホーム デイサービスセンター
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

■垂水在宅福祉センター(ひらいそデイ)
神戸市垂水区平磯1-2-5 垂水年金会館2階

給与

時給980円〜  介護福祉士の方1,050円~
(一律処遇改善手当含)
+臨時処遇改善手当あり

時給UP:
・1日皆勤(8hのワンシフト)・・・20円UP
・土曜・祝日・・・20円UP

勤務時間

(A)8:30〜17:30  
(B)9:00〜18:00  
・定休日:日曜
・1日4、5時間程度の短時間勤務も歓迎です。
・週3日~お気軽に時間・勤務日数ご相談ください。

資格

普通自動車免許

あんしんすこやかセンター職員

雇用形態

正職員

資格

・社会福祉士、主任ケアマネジャー、保健師、看護師(在宅ケア経験者)のいずれか
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

■垂水名谷あんしんすこやかセンター
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

月給211,000円~
・経験により優遇

勤務時間

8:45~17:45

休日

年間105日 + リフレッシュ休暇3日
有給休暇あり

待遇

マイカー通勤可

居宅ケアマネジャー

雇用形態

パート
・正職員への登用あり

勤務地

■オービーホーム
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

月収180,000円~(35件) 経験により要相談
・認定調査 1件 3,200円~3,700円
・ケアプラン 1件 5,300円~6,300円
・予防プランナー 1件 2,500円~
※給与幅は業務内容により異なる

勤務時間

8:45~17:45

待遇

マイカー通勤可

調理スタッフ

雇用形態

パート
・資格不要!未経験者歓迎!誰にでも出来るお仕事です!
・スタッフ総勢14名で、1日7名体制です! 楽しく働ける職場です♪

勤務地

■オービーホーム(特別養護老人ホーム)
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

給与

時給880円
時給UP:
・早朝7:00~8:00・・・300円UP
・夜間18:30~19:15・・・200円UP
・1日皆勤(8hのワンシフト)・・・20円UP
・土曜日・・・20円UP   ・日祝日・・・50円UP

勤務時間

1、7:00~16:00
2、8:45~17:45
3、10:15~19:15
・上記1、2、3の時間帯いずれの勤務もできる方、いずれかのみ勤務可も是非ご相談ください!
・週2~3日、土日祝勤務できる方歓迎! 曜日などご相談ください!

待遇

マイカー通勤可

基本情報

正職員共通

昇給あり、賞与(2.5ヶ月)年2回(6・12月)+ 業績により期末賞与あり(3月)
有給休暇あり、社会保険完備、退職金制度あり
資格手当あり、別途諸手当あり
・住宅手当:10,000円
・家族手当:4,000円〜18,000円
・医療手当:実費

正職員・パート共通

交通費:規定により支給
制服貸与
年2回親睦食事会あり
 
介護職員
・正職員:月額18,000円+年2回 一時金あり

充実の福利厚生

・ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入
・事業所内保育施設の月謝は法人が半分負担
・医療費補助制度あり
 ※ご本人はもちろん、ご両親、お子さん等の医療費に対しても適用できます。

応募について

まずはお電話の上、履歴書(写真貼付)を送付 もしくは ご持参ください。
■書類送付先
オービーホーム
神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
採用担当 片岡

オービーホームで働くスタッフの声

長坂 慎太郎

特養:相談員・施設課長

福祉の仕事を志した、きっかけを教えてください。

私は、近所に祖母が住んでいて、おばあちゃん子で育ちました。
また幼少の頃、5度の手術を受け、福祉に関わる方にお世話になったことがあり、その時にとても温かく接して頂き、私も人の役に立ちたいと思い、介護の仕事に進みました。

現在は、どのような仕事をしていますか?

入居されている利用者に、よりよい施設生活をお過ごし頂けるように、ご利用者・ご家族と、スタッフとの連携役としての相談業務に携わっています。
スタッフと一緒に、利用者のケアを考えています。

今後の目標について、教えてください。

ご利用者に、その方らしい生活を過ごして頂ける施設
家族・地域の方が安心できる施設
スタッフが、明るく元気な施設
オービーホームに関わる人々が幸せになる施設
を目指して、日々取り組んで行きます。

これから介護の仕事を目指す人へのメッセージをお願いします。

介護の仕事は、とてもやりがいのある仕事です。
利用者・家族の笑顔をたくさん見ることが、私達の「栄養ドリンク」です。
中でも、ここオービーホームは家族的な温かさがある職場です。スタッフ一人一人の事を考えてくれる職場だと思います。
ミーティングや会議でも発言しやすい環境で、新しい事にチャレンジしやすい職場です。
私は、高校卒業後、オービーホームに入職して16年が経ちますが、よい仲間に恵まれ、自身も「社会福祉主事任用資格」「介護福祉士」「介護支援専門員」等と、着実に資格を取っていく事ができました。
そんなオービーホームで、一緒に働いてみませんか☆

永井 浩美

垂水在宅福祉センター:管理者・介護支援専門員

福祉の仕事を志した、きっかけを教えてください。

新しく介護保険制度が始まる時(H12)に、ケアマネジャーという役割ができました。
私は看護師ですが、その時にそれがどの様な仕事なのかと興味を持ったのが切っ掛けとなり、ケアマネ試験を受験しました。

現在は、どのような仕事をしていますか?

ケアマネジャーとして、利用者の方が在宅において自立した生活ができる様に、ケアプランの作成や、サービスの調整、相談援助業務等、を行っています。

今後の目標について、教えてください。

認知症高齢者の方が、住み慣れた地域で生活を続ける事ができるようにどう支援するのか、また在宅で看取るためにどう支援すれば良いのか、学び続けたいと思っています。
オービーホームは、多職種が集まっており、意見交換もしやすく、部署間の交流も活発です。
学ぶ場としても、とっても良いと思います。

これから介護の仕事を目指す人へのメッセージをお願いします。

福祉の仕事は、職種によっては、身体的・精神的に大変な側面もありますが、人との繋がりの中で、喜びや発見も多々あります。
皆で協力して成し遂げる、やりがいのある仕事です。

藤川 貴人

特養:介護係長

どのような仕事をしていますか?

介護現場におけるチームマネジメントを行っています。
介護係長として、現場の問題解決に向けてスタッフと一緒に考えていくことで、スタッフ個人の考えや性格を知るきっかけとなり、その積み重ねがスタッフとの信頼関係へと繋がっているのだと思います。
チームマネジメントを行っていく上で、一番難しいと思うことは人間関係の調整です。スタッフ間で何かトラブルが起こった時には、話を聞く時間を設け、親身になって相談に乗ることを心掛けています。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

ユニットリーダーをしていた頃に、担当していた男性のご利用者に何か楽しみを持っていただきたいと思い、色々と考えていました。その時に、昔は盆栽が趣味ということと、まだ自宅に残っているという話を聞き、ご家族に了承を得て、自宅にご利用者と一緒に盆栽を取りに行き、施設で管理することにしました。それから水やりや剪定が生活の日課となり、その盆栽に花が咲いた時のご利用者の嬉しそうな表情を見た時に、これこそがこの仕事のやりがいなんだと実感しました。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

当時、男性介護スタッフは少なく、面接の前に男性ということで断られることもありました。
しかし、当施設では、「男性は大歓迎」と言っていただき、そんな施設長や介護主任の親しみの持てる人柄にとても好感が持てこの施設を選びました。

橋本 和美

厨房:係長 / 管理栄養士

どのような仕事をしていますか?

管理栄養士として、ご利用者の心身の健康を、「食」でサポートしています。
主に、献立作成、食材の発注、食事の調理・提供、給食施設の衛生管理などの給食管理と、ご利用者の身体状況、栄養状態を把握し、健康の保持・増進などに努める栄養管理とがあります。
自分の考えた献立に基づき発注を行い、調理され、利用者に提供された時は大きな責任とともに喜びも感じました。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

食事の様子を見ている時にご利用者が「おいしい」「うまい」とおっしゃったり、食堂で食事をしている時に聞こえてくる「これおいしい」等という言葉は、やはりうれしいです。そんな時は調理スタッフにも報告し、モチベーションが上がるように心掛けています。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

私は短大卒業後すぐオービーホームに入職しました。最初は絶対この施設でというよりも、とにかく「食」に関する仕事ができればという思いでした。
入職してみると、献立を作ったり、調理をしたり様々な「食」に関する仕事に携わることができ、また多職種の方々がいることで勉強になることも多く、この施設を選んだことは間違いなかったと実感しました。

濱上 道子

特養:介護主任

どのような仕事をしていますか?

介護現場を円滑にするための仕事をしています。
現場の指揮やスタッフ育成、シフト管理、会議や研修の参加、ボランティアの対応、実習生受け入れ指導、現場で起こった事故やミスの対応、上司とスタッフのパイプ役など、まずは話しやすい、相談しやすい人になることを心掛けています。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

・面接等で仕事内容や仕事に対する考え方や思いを話した時に「一緒に主任さんと働いてみたい」と言ってもらったことが、大変うれしかったです。
・ご家族に「最後までオービーホームで過ごすことができて良かった」とのお言葉をいただいた時、やりがいを感じました。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

自宅から近く、通勤が便利だったことが大きかったのですが、面接をしていただいた主任さんの人柄が良く、入職前に何度かお電話にて「待っています」との言葉をいただいたのも、ここで働こうと決めたきっかけになったと思います。

高野 絢子

特養:介護ユニットリーダー

どのような仕事をしていますか?

リーダーとして、他のスタッフをまとめ、より良いケアを共に考え実践しています。
ご利用者の生活を支え、その人らしい暮らしが送れるように、また、ご利用者の笑顔を見れるように多職種と情報を共有し、個別ケアを行っています。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

この介護という仕事は、ご利用者との新しい出会い、そして別れがあります。
入居されてから関わらせていただいたご利用者の看取りを行い、ご家族との関わりを含め、色々と学び考えることが出来ました。ご家族から「ここに来て良かった、ありがとう」と言われた時は、ホッと出来たとともにやりがいを感じました。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

特別養護老人ホームで働いたことはありませんでした。
色々と経験し、スキルアップをしたいと思っていた際に、当施設のユニット型オープニングスタッフの募集があり、入職を決めました。

橋本 裕介

ショートステイ:介護スタッフ

どのような仕事をしていますか?

食事や入浴などのご利用者の身の回りのケアを行いながら、脳トレプリントや歌を唄ったりなど、様々なレクリエーションや行事を交えて日々のお世話をしております。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

昨年、年間の行事である「運動会」の司会・進行をしました。入職2年目で大役を任され、緊張から上手くいかないこともありました。しかしながら、終了後にたくさんのご利用者から「司会すごく良かったよ」とお褒めの言葉を頂き、「やってよかったな」という嬉しい気持ちや、「これからがんばろう」という大きなやりがいになりました。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

知り合いの職員の方の紹介で施設の見学をしました。その際、施設内の雰囲気、職員の雰囲気が良いと感じました。さらに、ご利用者の運動会やクリスマス会などの年間行事がたくさんあり、ご利用者と関わりながら楽しく働けるのではないかと思い、この法人を選びました。

大松 健一

小規模多機能型介護:介護リーダー

どのような仕事をしていますか?

ケアスタッフとして、ご利用者の自立を支援しています。
私が所属する小規模多機能型居宅施設は、ご利用者が住み慣れた家や地域で安心して生活ができるように支援を行っています。ご利用者のそれぞれのライフスタイルに合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」を組み合わせ、可能な限り在宅での生活が送れるように支援しています。

仕事をしていて一番うれしかったエピソードを教えてください。

ご利用者と過ごす日常生活の中でのちょっとした会話ややり取りから、笑顔を見ることが出来た時が一番の喜びです。
自分の対応の仕方次第で、ご利用者が笑顔で過ごせるか、そうでないか、その後の様子が全く異なってきます。そこが介護という仕事の難しくもあり、楽しくもある魅力だと思います。

就職先としてオービーホームを選んだ理由を教えてください。

施設見学に来た際に感じた施設の雰囲気や職員の人柄に惹かれて、この施設を選びました。
入職してから変わらず、明るい雰囲気に溢れている職場だと思います。親睦会などもあり、職員間の交流を深められるのも好きなポイントです。